COMMENT PUIS-JE VOUS ACCOMPAGNER ?
Spécialisée dans l’accompagnement, le coaching et la formation des professionnels de la santé et des équipes médicales, j’offre également mes services à tous les profils grâce à mon diplôme de coach professionnel généraliste.
En présentiel, en distanciel, ou en mouvement au contact direct de la nature, ces différentes modalités de coaching sont conçues pour répondre à vos besoins spécifiques et pour vous offrir un cadre propice à la découverte de vous-même et à la réalisation de vos objectifs.
Coaching professionnel individuel
Je propose un accompagnement individuel pour les professionnels de santé visant à améliorer leurs compétences, à développer leur carrière et à atteindre un équilibre travail-vie personnelle.
J’aide les cadres et les responsables d’équipe afin d’optimiser leur pratique de management et de leadership.
En prenant en main votre développement, vous devenez l’acteur principal de votre réussite. Le coaching renforce la confiance en soi et l’estime de soi et vous permet de reconnaitre et de valoriser vos compétences et vos réalisations. Vous apprenez à surmonter les défis et à célébrer vos succès, consolidant ainsi votre parcours vers l’atteinte de vos objectifs.
L’approche du coaching individuel
Je vous aide à travers le processus de coaching à faire des choix et mettre en action vos prises de décision, trouver vos propres solutions par l’atteinte de vos objectifs fixés par vous-mêmes, favoriser vos prises de conscience, sans jamais vous dire ce que vous devez faire.
Le coaching centré sur le développement personnel, favorise :
Le cœur du coaching repose sur l’utilisation de questions puissantes. Le coach, par son questionnement stratégique, encourage le coaché à explorer ses pensées, ses émotions et ses motivations profondes. Ce processus aide le coaché à identifier ses propres réponses et solutions, favorisant une prise de conscience et une compréhension plus profonde de soi-même.
Le coaching responsabilise le coaché en l’encourageant à prendre en main son propre développement. Plutôt que de fournir des solutions toutes faites, le coach aide le coaché à trouver ses propres réponses. Cela renforce l’autonomie du coaché et sa capacité à prendre des décisions éclairées et à agir en conséquence.
Une fois que le coaché a clarifié ses objectifs et identifié les obstacles potentiels, le coach l’accompagne dans l’élaboration d’un plan d’action concret. Ce plan d’action inclut des étapes spécifiques, des stratégies et des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Le coaché est ainsi guidé vers une mise en mouvement progressive et structurée.
Le coaching vise à mettre le coaché en mouvement, tant sur le plan mental qu’émotionnel et comportemental. En se concentrant sur des actions concrètes et mesurables, le coaché commence à prendre des mesures vers la réalisation de ses objectifs. Ce processus dynamique encourage la prise d’initiative et le passage à l’action.
Coaching professionnel d’équipe
Je propose un accompagnement des équipes exerçant dans le monde de la santé pour améliorer la performance collective, renforcer la cohésion et maximiser le potentiel de chaque membre de l’équipe.
